Retrospectiva Mensal

Avaliação profissional de entrega, processos e desenvolvimento — para melhorar o trabalho da equipe.

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Por que preenchemos isso?
Esta retrospectiva tem três objetivos: (1) identificar gargalos operacionais e melhorar processos, (2) planejar treinamentos e capacitações com base em necessidades reais, (3) garantir que cada analista tenha clareza sobre suas responsabilidades. Não é avaliação de desempenho. As respostas são vistas apenas pelo Moacyr e usadas para ações concretas.

Quem está respondendo

...

Identificando...

Capacidade operacional

Como avalia sua capacidade de entrega este mês? *

Quais atividades consumiram mais tempo este mês? (opcional)

Há processos, ferramentas ou falta de informação que dificultam sua entrega? (opcional)

Suporte técnico e clareza

Você teve acesso ao suporte técnico necessário para resolver os chamados do mês? *

Que capacitação ou treinamento seria mais útil para você nos próximos 30 dias? *

Você tem clareza sobre suas responsabilidades e prioridades atuais? *

Desenvolvimento profissional

Em qual competência ou área técnica você avançou este mês? *

Qual foi o principal resultado ou entrega que você considera relevante este mês? *

Perguntas do mês

As perguntas abaixo foram enviadas no email de convite. Consulte o email para ver as perguntas específicas deste mês.

Pergunta especial 1 (ver email)

Pergunta especial 2 (ver email)

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Acesso não autorizado

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Se isso for um erro, fale com o Moacyr.

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Respostas recebidas!

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Suas respostas chegaram ao Moacyr e vão ajudar a tornar o ambiente ainda melhor.